Pat a écrit:Le coût de la formation a l’air de vous poser problème.... j’ose penser que c’est le coût de toutes les formations qui vous interpelle et pas uniquement la nôtre car il existe des tarifs qui s’envolent....
Nous avons régulièrement des stagiaires de tous âges sur notre structure, et je peux vous dire que poser une clôture, conduire un quad ou un tracteur, utiliser une tronçonneuse etc.... n’est pas quelque chose que les stagiaires maîtrisent bien sauf quelques rares exceptions.
En effet, le coût de toutes les formations m'interpelle et me paraît beaucoup trop important, hors, les 3 citées qui ont beaucoup plus d'expérience dans la formation des jeunes futurs soigneurs, sont à des tarifs élevés mais, rapidement, justifiés. Vous, vous ne sortez… de nulle part, en promettant à ces jeunes d'apprendre tout un tas de choses, mais en ayant même pas une année d'expérience. Est-ce que vous ne trouvez pas VOTRE tarif bien trop cher pour une première année, et est-ce que vous n'appelleriez pas ça du profit ? On en revient donc à ma toute première interrogation ! Dur dur l'argumentation… Et je ne vous compare pas aux autres nouveaux-nés chez les formations, qui sont très sûrement tout aussi chers. Vous vous alignez au tarif du marché ? (Car oui avant on parlait de trois écoles rares en France, désormais on peut évoquer le terme marché, tant une nouvelle formation sort de terre tous les 2 mois) Je comprends ! Mais est-ce que vous trouvez ça justifié ?
Ensuite, je ne dis pas le contraire, que certains ne savent pas se servir d'une tronçonneuse… Mais pensez-vous que je savais le faire avant d'aller en stage ? Après l'avoir fait, et appris en stage, je sais donc le pratiquer ! Ai-je eu besoin d'une formation pour ça ? Pareil pour la conduite du tracteur ! Quelques semaines en exploitation agricole, et hop, je peux conduire un tracteur ! Pour l'aisance en public, en effet, mais pour le reste, ça ne tient pas la route…
Pat a écrit:Par contre pourquoi laisser uniquement le privilège aux centres de formations certifiantes le soin de former les futurs soigneurs ?Ces centres de formation sont payants, et ne sont pas dans le bas du classement en ce qui concerne les tarifs....
Mais parce-qu'elles seront faire un tri plus pointilleux de ceux qui, le but premier étant, devront trouver un travail, quand même. A la sortie de ces formations certifiantes, on aura environ 50 potentiels futurs soigneurs. 50 postes saisonniers à trouver, si on laisse 50 autres places pour les autres, comme moi, au passage, c'est faisable. MAIS, avec toutes ces pseudo-formations, beaucoup trop d'élèves sortants "formés" au métier ! Et ils ne trouveront pas de travail, parce qu'on aura toujours 100 places saisonniers disponibles… J'image, mais me comprenez-vous ?
Elles ne sont pas dans le bas du classement des tarifs ??? Mais encore heureux non ?! Manquerait plus que ce soit les 3 moins chères du pays ^^
GPN a écrit:Pour moi une formation (dans les 3 voir maintenant les 4 historiques car les autres je ne connait pas assez) est un bel atout professionnel. On rencontre un réseau pro très grand, on est formé aux techniques d'animation, au fonctionnement des zoos et de leurs organisations (EAZA, programmes de conservation, species360, législation...).
Certes, mais n'allons pas dire que c'est obligatoire, et qu'on ne peut pas réussir sans. Moi-même après mon année de stage, j'ai appelé une des 3 écoles pour avoir des infos, on m'a répondu "Ah non non, vous avez trop d'expérience pour rentrer, vous risquez de vous ennuyer en rentrant en formation !" D'accord ! Et bien, grâce à mes stages j'ai aussi pu apprendre l'animation, à conduire un tracteur et poser une clôture comme Monsieur l'évoquait plus haut, je me suis construit un réseau professionnel, bref, tout fonctionne à merveille, et sans formation.