Créée en 1989 par le Secours Catholique, l’Association des Cités du Secours Catholique (ACSC), assure l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion de personnes en situation d’exclusion et/ou de handicap.
L’ACSC se compose d’un siège social et 21 Cités des secteurs social et médico-social réparties sur 3 territoires.
Au sein de l’ACSC, la Cité de Pescheray comprend un Etablissement et Service d’Aide par le Travail (ESAT), une section annexe d’ESAT et des services d’hébergement et d’accompagnement au domicile (un foyer d’hébergement, un foyer d’hébergement semi-autonome et un service d’accompagnement au domicile) ;
L’ESAT de Pescheray est agréé pour 66 places (66 ETP). Les activités de l’ESAT sont : la gestion d’un zoo, un restaurant, entretien des espaces verts, productions agricoles et forestières. L’ESAT est implanté sur un ancien domaine seigneurial de 145 ha, comprenant un château du 16ème siècle, un site classé et un espace forestier (90ha). Le foyer accueille 16 résidents, le FHSA et le SAVS accompagnent 44 personnes.
Le ZOO de l’Esat de Pescheray est établi au cœur d’un domaine forestier. La collection animalière présente des animaux de la faune française et européenne (120 espèces différentes et 600 animaux). Il reçoit plus de 50 000 visiteurs chaque année.
Mission principale du poste
Sous l’autorité du Directeur de la Cité et du Chef de service éducatif, le Capacitaire animalier :
- Organise et coordonne le travail des salariés et travailleurs handicapés de l’atelier zoo, y compris le personnel de la boutique,
- Organise et contrôle la sécurité des visiteurs et du personnel,
- Organise la gestion et le soin des animaux, le développement ou renouvellement de la collection,
- Contribue à la mise en œuvre, sous la responsabilité du chef de service éducatif, des projets individuels des travailleurs handicapés de l’atelier,
- Gère les installations techniques du parc, leur maintenance et leur développement, ainsi que l'environnement paysager du parc,
- Participe aux actions de communication et de partenariats pour la promotion du parc et son développement commercial.
Le capacitaire animalier est l’interlocuteur direct des services de la Direction Départementale de la Protection des Populations. Il est garant vis-à-vis de cette administration de la sécurité des visiteurs et du bien-être des animaux
Positionnement
Le Capacitaire animalier est sous la responsabilité du directeur de Cité et du chef de service éducatif de l’Esat.
Il est membre de l’équipe de direction.
Activités principales du poste,
Organiser et contrôler la sécurité des visiteurs et du personnel :
- mettre en place les conditions règlementaires propres à assurer la sécurité des personnes et des biens,
- faire appliquer les règles de sécurité par les salariés et les travailleurs handicapés, et en contrôler l'application.
Organiser et coordonner le travail des salariés et travailleurs handicapés de l'atelier parc, y compris le personnel de la boutique :
- préparer les plannings de présence, qui sont centralisés par le chef de service éducatif, suivi et validation des fiches horaires,
- organiser la répartition des travaux selon les équipes,
- contrôler la réalisation et la qualité des travaux,
- animer l'équipe des salariés pour permettre la bonne réalisation des travaux par les travailleurs handicapés, en adaptant l'organisation et les moyens de production, en lien avec le chef de service éducatif pour la mise en place des actions de soutien de 1er type.
Contribuer à la mise en œuvre, sous la responsabilité du chef de service éducatif, des projets individuels des travailleurs handicapés de l'atelier :
- participer aux réunions d'équipe de l'ESAT,
- travailler en étroite collaboration avec le chef de service éducatif, dans un rôle d'interface avec les moniteurs d'atelier pour la préparation des observations et bilans de l'activité des travailleurs handicapés,
- participer aux réunions de projets individuels,
- participer à la réflexion et à la mise en œuvre des actions décidées dans le cadre des réunions de projets individuels,
- exercer une action éducative auprès des travailleurs handicapés au quotidien, dans l'organisation, la distribution des consignes de travail, la relation aux personnes, le contrôle du respect des consignes, dans le but de favoriser l'épanouissement personnel et professionnel des personnes handicapées.
Gérer les installations techniques du parc, leur maintenance et leur développement, ainsi que l'environnement paysager du parc, :
- Faire maintenir au quotidien la qualité des installations et des moyens de production du parc,
- Conduire les études techniques et financières nécessaires au maintien et au développement des installations,
- Organiser les travaux réalisés par les équipes de l'établissement dans le parc,
- Travailler en collaboration avec l'équipe forêt pour l'organisation des travaux de bucheronnage et d'entretien de la forêt, notamment dans le cadre de l'application du plan simple de gestion de la forêt.
Organiser la communication et les partenariats pour la promotion du parc et son développement commercial :
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du plan de communication (tracts, affichages, relations presse ...), en lien avec la personne chargée de la communication,
- Participer, avec le directeur, aux associations et instances professionnelles, locales et nationales,
- développer les programmes pédagogiques et les animations, organiser leur promotion,
- organiser et développer les activités de la boutique (choix des articles, gestion des achats, accueil des clients ...),
- Construire des partenariats contribuant à la promotion du parc et à son développement commercial.
Organiser la gestion et le soin des animaux, le développement de la collection :
- Organiser le travail quotidien des moniteurs d'atelier et de leur équipe en matière de nourrissage et de soins,
- Appliquer ou faire appliquer les mesures sanitaires règlementaires,
- Veiller à la bonne santé des animaux,
- Organiser la régulation des espèces,
- Proposer les plans de développement de la collection, en associant les équipes à la réflexion.
Il est Capacitaire animalier et possède les certificats de capacités nécessaires aux interventions sur les animaux du Parc.
Il organise la formation des soigneurs animaliers en vue de leur obtention de certificats de capacités correspondant aux besoins du Parc.
En tant que vétérinaire, le responsable animalier est à même de rédiger des ordonnances de soins et médicaments, pour les animaux du parc animalier.
Il participe ponctuellement aux réunions de l'équipe de direction selon les nécessités de l'ordre du jour, et plus particulièrement il apporte sa contribution à l'équipe de direction sur l'évolution commerciale de l'ensemble des activités de l'ESAT.
Profil recherché
Adhésion aux valeurs et missions de l’ACSC et du Réseau Caritas France,
Expérience professionnelle confirmée en parc zoologique,
Envie de travailler dans un environnement médico-social,
Aptitudes et expérience dans la construction, la maintenance et l’entretien des installations propres à un parc animalier,
Qualités de management,
Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe,
Statut
Coefficient de base selon dispositions de la CCN de 1951.
CDI à temps complet à pourvoir à partir de mai 2016.
Poste basé en Sarthe (Le Breil sur Mérize).
Envoi des candidatures
Par courrier à : Association des Cités du Secours Catholique, Domaine de Pescheray, 72370 LE BREIL SUR MERIZE
Ou par courriel aux adresses suivantes : bruno.delabarthe@acsc.asso.fr
Jean-Marc, des précisions ?
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